ພາລະກິດຂອງບໍລິສັດ:
ປະຕິບັດຕາມຄຸນນະພາບທີ່ສົມບູນແບບແລະສ້າງຍີ່ຫໍ້ສາກົນ
Revitalize auto parts ຫນຶ່ງແລະໃຫ້ບໍລິການຫນຶ່ງສາຍແອວ, ຫນຶ່ງຖະຫນົນຫົນທາງ
ວິໄສທັດວິສາຫະກິດ:
ການເຊື່ອມໂຍງລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາກະຈົກລົດບັນທຸກ
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳລະດັບໂລກ
ຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ:
ປະຊາຊົນຮັດກຸມ, ວິສາຫະກິດ, ຜົນປະໂຫຍດເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະ win win
ຢຸດສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ
Enterprise Talent Views:
ມີທັງຄວາມສາມາດແລະຄວາມຊື່ສັດທາງການເມືອງ
ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
ຂໍ້ມູນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ
XTDL ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2020. ເກືອບ 10 ປີຂອງປະສົບການໃນການຜະລິດກະຈົກລົດບັນທຸກ.ຈາກການພັດທະນາ, ການຜະລິດໄປສູ່ການຂາຍ, ເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າມີການບໍລິການທີ່ຢຸດດຽວ, ມີທີມງານທີ່ດີເລີດທີ່ຈະຊ່ວຍລູກຄ້າໃນການພັດທະນາແລະການຜະລິດ.
ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາກວມເອົາທົ່ວປະເທດໂດຍຜ່ານເຄືອຂ່າຍການຂາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາແລະຕອບສະຫນອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໂດຍການບໍລິການຫລັງການຂາຍທີ່ສົມບູນແບບ. ພວກເຮົາພັດທະນາແລະເພີ່ມຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ທຸກໆເຄິ່ງປີ.ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສົ່ງອອກໄປອາເມລິກາ, ການາດາ, ເມັກຊິໂກ, ອາເມລິກາໃຕ້, ລັດເຊຍແລະປະເທດເອີຣົບ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາຖືກສົ່ງອອກໄປຕ່າງປະເທດແລະເພີດເພີນກັບຕະຫຼາດທີ່ໂດດເດັ່ນສໍາລັບຄຸນນະພາບສູງ, ລາຄາທີ່ແຂ່ງຂັນແລະການບໍລິການທີ່ດີ. ສໍາລັບອາໄຫຼ່, ທັງຫມົດແມ່ນ ຕົ້ນສະບັບທີ່ມີໃບຢັ້ງຢືນ OEM, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບແລະການບໍລິການຫລັງການຂາຍດີ.ມັນຈະເປັນຄວາມສຸກຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະອ້າງ u ລາຄາທີ່ເອື້ອອໍານວຍທີ່ສຸດແລະສະເຫນີໃຫ້ທ່ານບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ
ຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມພາກພຽນ, pragmatism, ຄວາມກະຕັນຍູແລະ altruism.We are aiming to provide customers from all over the world with the best quality products and the most competitive price .ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການກວດກາ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີທີ່ສຸດແລະລະບົບການສະຫນອງທີ່ດີ.ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາ, ໂຮງງານຜະລິດທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາຮ່ວມທຶນແລະຮ່ວມມືກັບການຜະລິດຊິ້ນສ່ວນລົດໃຫຍ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອການຢັ້ງຢືນຄຸນນະພາບ ISO9001 / QS9000, TS16949.
ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາສະເຫມີຍຶດຫມັ້ນໃນ "ຄຸນນະພາບທີ່ຮັດກຸມ, ປະຕິບັດຕາມສາດສະຫນາທີ່ດີ'' ປັດຊະຍາທຸລະກິດ, ໃຊ້ຈິດໃຈປະດິດສ້າງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈແລະການຮ່ວມມືຫຼາຍຈາກເພື່ອນມິດຂອງພວກເຮົາ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີຫຼາຍລະດັບ, ລາຄາພິຈາລະນາ, ຄຸນນະພາບສູງ, ແລະຍົກສູງບົດບາດສູງ. ຊື່ສຽງໃນຕະຫຼາດ.ພວກເຮົາສຸມໃສ່ລາຄາທີ່ເຫມາະສົມແລະການຈັດສົ່ງຕາມເວລາ.
ຕະຫຼາດຫຼັກ
ອາເມລິກາໃຕ້ 25.00%
ອາເມລິກາເໜືອ 20.00%
ຕາເວັນອອກກາງ 20.00%
ມື້ນີ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແມ່ນມາຈາກຫຼາຍກວ່າ 30 ປະເທດທີ່ໄວ້ວາງໃຈຜະລິດຕະພັນຂອງ SWB, ໃນອາຟຣິກາ, ອາຊີ, ອາເມລິກາໃຕ້, ເອີຣົບ, ອາເມລິກາເຫນືອແລະຕາເວັນອອກກາງແລະອື່ນໆ.
ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ
ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊັບສິນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ຍັງເປັນພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ.
XTDL ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ກັບການສ້າງວຽກທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະໜອງພື້ນທີ່ພັດທະນາໃຫ້ກວ້າງຂວາງໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ແຂງແຮງ, ມີວິທະຍາສາດ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ເປີດກວ້າງ. ຮັບຮູ້.ການສື່ສານແລະການຝຶກອົບຮົມແມ່ນອົງປະກອບພື້ນຖານຂອງວັດທະນະທໍາການຄຸ້ມຄອງຂອງພວກເຮົາ.ການເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າປະຊາຊົນສາມາດແລະຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເຮັດວຽກທີ່ດີ. ພວກເຮົາພະຍາຍາມຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານການສົນທະນາທີ່ມີການຈັດຕັ້ງແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດສ່ວນບຸກຄົນໃນຂະນະທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ.ພວກເຮົາສະຫນອງໂອກາດການພັດທະນາສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແລະຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.ການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດແລະພະນັກງານ. ພວກເຮົາພະຍາຍາມສະຫນອງໂອກາດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ຫລາກຫລາຍທີ່ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບຸກຄົນ, ແລະພວກເຮົາເຊື່ອໃນການສ້າງຄວາມສົມດູນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດສ່ວນຕົວ.ບໍລິສັດເຂົ້າໃຈວ່າເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ຄາດວ່າຈະແຕກຕ່າງກັນກັບໄລຍະຊີວິດແລະອຸດົມການສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ທ້າທາຍວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ເພາະວ່າຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ ແລະ ຄວາມກ້າຫານສາມາດດົນໃຈຄົນໃຫ້ຄົ້ນພົບວິທີການເຮັດວຽກໃໝ່ໆ.
XTDL ສະເຫມີຊອກຫາການຂະຫຍາຍຕົວທົ່ວໄປຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານຂອງຕົນ, ໃຫ້ພວກເຂົາມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ໂອກາດການພັດທະນາອາຊີບທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ການຝຶກອົບຮົມທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະໂອກາດແລກປ່ຽນລະຫວ່າງປະເທດ.
ຜ່ານການປະເມີນຜົນແລະການສ້າງຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, Shanghai West Bridge Inc., ຈຳກັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຊັດເຈນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຜ່ານຜ່າອຸປະສັກຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ເຮັດສຳເລັດພາລະກິດຂອງຕົນ, ມີຄວາມຄິດໃນແງ່ດີແລະມີຄວາມກ້າວໜ້າ. , ກ້າທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ, ແລະບັນລຸການພັດທະນາອາຊີບໂດຍຜ່ານການຮຽນຮູ້ແລະການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
XTDL ສະຫນັບສະຫນູນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພະແນກການແລະພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ພາລະກິດອັນເປັນເອກະພາບແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຢ່າງເຕັມທີ່, ສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມໄດ້ປຽບຂອງທີມງານ, ຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງພະນັກງານ, ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ແລະຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງຄົນອື່ນໃນການເຮັດວຽກ.